針對就業安置任務重、自主就業門檻多等問題，不少地區已積極出臺退役軍人幫扶的相關優惠政策，幫助退役軍人擇業、鼓勵自主創業。如，貴州對于自主創業的退役軍人，優先提供小額擔保貸款扶持，引導金融機構優先為其提供就業小額擔保貸款支持，退役軍人創辦的小微型企業優先享受“3個15萬元”政策扶持。

　　有政策是利好，但不少人也建議相關優惠能更細化，惠及不同學歷的退役軍人。“90后”退役軍人呂達豪，當初出于興趣和追求，本科在讀時選擇了入伍，在河南省服役。“目前也有許多面向退伍軍人的教育政策，但基本上是提供全日制的學習機會，比較適用于中專等低學歷的退伍軍人，并不能很好地適用于學歷相對較高、期待盡快學以致用的退役人員。”對此，呂達豪希望國家能出臺更具多樣性的退伍軍人就業、教育扶持政策。

　　農民工

　　新生代注重價值體現 “家門口就業”受青睞

　　“離家近，坐客車半小時左右就到了，每個月有3000多元的工資，挺好的。”談及新找到的工作，18歲的四川小伙黃唐根表示挺滿意。他說，成都的工作機會較多，物價水平比北、上、廣、深等大城市低，再加上離家鄉較近，于是，他決定在這里奮斗，實現夢想。

　　上個世紀90年代，農村掀起了一陣進城打工潮。因為大城市里就業機會多、薪資待遇高，所以很多人都選擇離開農村，去機會更多的發達城市打拼。

　　近年來，隨著經濟的不斷發展，一批新二線城市逐漸崛起。收入待遇的提升、職業發展空間的擴大加上留在家鄉的歸屬感，使得“家門口就業”越來越受到青睞。農民工們不再一頭扎進大城市，很多人選擇回鄉創業或在家鄉附近的省會城市就業。

　　48歲的苗喜昌，家住貴州省關嶺縣永寧鎮東方紅村，是一個地地道道的農民。由于家庭困難，苗喜昌初中沒畢業就和同鄉一起外出務工。20多年間，苗喜昌奔走于北京、廣州、浙江等地，由于文化水平低，苗喜昌通常都是在工地上干木工、泥水工、鋼筋工等苦力活。雖然沒掙到幾個錢，但也因此學到了一點手藝。

　　“在外打工，沒有文化就不能挑，有什么可以做就做什么。”說起以前的生活，苗喜昌苦笑道。2017年，有企業來東方紅村發展旅游。苗喜昌看到家鄉到處都在大興土木，也留在家里干起了老本行�，F在，憑著自己技術工的手藝，苗喜昌一個月也能拿到上萬元的收入。

　　“在外奔波了20多年，還是回到家好。”苗喜昌笑道，干我們這一行的也沒什么要求，就希望工作離家近，方便照顧老人和小孩。截至目前，東方紅村的景區打造已經初具規模，像苗喜昌一樣留鄉發展的人也越來越多，他們和企業簽訂合同，未來將在景區就業，景區也為他們購買五險。

　　與父輩們缺少文化知識只能進工廠、去工地相比，新生代農民工在打工時有了更多的就業選擇，他們也更注重職業發展和自我價值體現。

　　在福州市鼓樓區的一個居民樓下，26歲的快遞小哥羅志強剛剛送完一單快遞。今年是他來城里打工的第五年了，說起未來的發展，羅志強憧憬道，“雖然我現在在送快遞，但我也在不斷學習、成長，比起呆在工廠里能更多地接觸到社會，說不定以后我發現了機會，還能去創業呢！”。

　　就業是民生之本，怎么強調都不過分。今年國家把“就業”由傳統民生版塊升級為宏觀調控內容，不僅僅是簡單的“座位調整”，更彰顯出國家重視就業的決心。把就業這個最大的民生抓緊抓好，是各級政府不斷在做的事情，針對不同就業群體的特點，精準施策、精準發力，穩就業促發展，讓老百姓的飯碗端得好、端得牢。