欧美日韩精品一区二区三区四区_亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 _91精品久久久久久久久青青_暖暖成人免费视频_国产精品免费观看高清_成人午夜毛片_国产又粗又猛又爽视频_国产欧美一区二区在线观看_青青青国产视频_国产精品国产a级

Image Modal
奧數網
全國站

奧數 > 小學資源庫 > 教學論文 > 小學數學教學論文 > 二年級數學教學論文 > 正文

小學數學課堂教學中傾聽的誤區及反思

2010-08-25 11:25:02     下載試卷     標簽:數學 數學論文

  傾聽,成就數學之美

  ——小學數學課堂教學中傾聽的誤區及反思


  【摘要】本文主要通過對小學生課堂傾聽中存在“聽課等于傾聽、在聽等于會聽、甲聽等于乙聽、生聽等于師聽”等幾種誤區的分析,進行積極反思,尋找原因,并從教學概念分析為切入口,以教學片段為支柱,舉一反三,探索出“調動興趣,主動傾聽;有序訓練,學會傾聽;調控情緒,耐心傾聽;以身作則,善于傾聽”等一些建設性的對策,逐步養成傾聽的習慣,培養小學生傾聽的能力。

  【關鍵詞】傾聽  數學  課堂  誤區  反思

  《課程標準》特別強調培養學生的傾聽能力,可是現行教材未專門設立傾聽練習,特別是數學課堂主要以書面練習為主,傾聽技能訓練更是處在被遺忘的角落。究其原因,筆者發現關于傾聽還存在著幾大誤區。

  誤區一:聽課=傾聽

  傾聽的關鍵字在“傾”。傾,是身體稍向前斜著,用肢體語言表示關愛與注重,更包含著“專心”與“主動”的含義,它是一種心(神)、身、眼、耳的統整活動。即“用盡力量去聽”。學生如果是一般的聽課,沒有專心致志,沒有集中注意,似聽非聽,那不叫傾聽。請看下面的例子:

  【鏡頭一】《認識厘米》

  已經初步認識了1厘米就是從刻度0到刻度1的長度后。

  師:(出示1根1厘米的小棒)它的長度就是刻度0到刻度1的長度,誰知道這根小棒的長度是多少?

  生1:1厘米。

  生2:1米。

  師:“剛才講過了,你怎么還是不知道?你上課在聽什么?”

  ……

  訓者怒氣沖沖,被訓者被迫接受,“屢教不改”。

  【反思】課堂中這種現象,確實讓教師惱火。學生顯然沒有認真聽課,只是貌似聽課。仔細分析,出現這樣的事情,不外乎兩種原因:一是學生傾聽的習慣不好,表現為思想開小差,注意力不集中;二是學生傾聽的能力欠佳,對所學的理解不了,難以接受,導致傾聽效果較差。

  【對策】調動興趣,主動傾聽

  現代心理學研究認為,人的一切行為都由動機引起的。要使學生做到主動傾聽,就要積極調動學生學習興趣。具體做法:

  1、營造氛圍。學生渴求老師的愛,想使自己成為老師心目中的好孩子,這是他們的行為動機和迫切需要。事實上學生往往因為喜歡哪位老師,就會做到認真傾聽他上的課。所以教師應努力以朋友的身份和學生交談,營造輕松的氛圍,用親切的眼神、細微的動作,和藹的態度來縮短師生心靈間的差距。

  2、優化教學。要提高傾聽的效果,教師必須不斷地運用新穎實效的教學手段來創設課堂活動。同時巧用學生的注意力特點,用各種方式去提示、突出、強化教學重難點。如【鏡頭一】中教師可以為學生提供大量的操作、實驗的機會,讓學生去“找一找、看一看、比一比、摸一摸、說一說”等一系列感官參與的活動,這樣不但可以將抽象的單位“1厘米”的教學過程轉變為學生對數學的體驗過程,而且能使學生的注意力集中而持久。

  3、激勵促聽。傾聽是一種動力。同學的傾聽是對發言者的一種激勵。做慣了學生,如有機會轉換一下角色,孩子們都特別喜歡。如,“小小評論家”“小醫生” “小博士” “小設計師”等。同時在“聽”的培養中,教師應及時表揚正在傾聽的孩子:“你聽得最認真,這可是尊重別人的表現呀!”“這么一點小小的區別都被你找出來了,你的聽力可真了不起!”

  誤區二:在聽=會聽

  在學習中,學生不僅要傾聽老師的講課,而且要傾聽同學的發言。因為知識不僅來自老師,同樣來自于同學之間的互相啟發、互相學習。課堂中,我們常常會發現,有的學生重復人家剛才的回答的現象,這是沒有傾聽的原故。對同學回答信息的忽視,是傾聽能力欠缺的重要表現。請看例子:

  【鏡頭二】《估算》

  ……教師展開單車掛圖。

  師:“你們估估要多少錢?”

  (在精心創設的情境面前,孩子們爭先恐后,個個急于表述自己觀點。)

  生1:“200元。”

  師:“不對,比200元多得多。”

  生2:“1000元。”

  ( 當老師喊別的同學發言時,他們發出一聲長長的嘆息。)

  師:“不對,比1000元少多了。”

  生3(迫不及待得):“1000元。”

  ……

  一個同學剛說了一個錯誤答案,老師或同學給指了出來。片刻之后,另一個同學興高采烈地發言,竟然又重復了剛才那個同學的錯誤。

  【反思】小學生的表現欲望強,他們往往關注誰在說,而對同伴的發言內容總是不感興趣,不懂得去傾聽,總想著我要說。而被叫到發言的同學也往往只以為是講給教師一個人聽的。

  【對策】有序訓練,學會傾聽

  傾聽是一種意識,一種態度,更是一種能力。學生有了聽的興趣,但不一定會聽。因此,需要專門訓練,使其學會傾聽。

  1、作好準備。學生的無意注意占優勢,有意注意有待培養,所以老師要為學生學會傾聽作準備。首先要讓學生做到心靜,這是傾聽的前提條件。其次強化聽的意識。在你上的第一節課就應告訴學生:聽與說同樣重要。說——是讓別人明白;聽——是尊重別人,弄懂別人的意思;說——要大膽;聽——要專心。老師喜歡積極發言的同學,同樣也欣賞專心傾聽的同學。

  2、專項訓練。第一,聽后復述,訓練聽知注意力、聽知記憶力以及檢測聽知效果。如“剛才同學說什么,你能再說一遍嗎”?或者老師說一道題,讓學生說說主要講了哪幾點?第二,聽答訓練,培養傾聽注意力和傾聽判斷力。如教師口述判斷題或選擇題,讓學生聽后判斷或選擇。第三, 聽記訓練,培養學生邊聽邊想邊記錄的能力。如聽算練習, 口頭述說應用題,讓學生記錄條件和問題,口頭布置作業等。第四, 聽辯訓練, 學會在聽中思考。引導學生在爭辯中提高聽覺的靈敏度,培養對語言的敏感度,養成規范的聽說習慣。

  3、持之以恒。良好的習慣并非一朝一夕就能獲得的。教師在教學過程中,要把傾聽訓練滲透到學生的平時聽課中去。如在小組活動的匯報中,發言者要說出其他同學的解法,記得越多越好,而你的解法要留給別人說。以此來強化傾聽的方法,逐漸形成傾聽的能力。

  誤區三:甲聽=乙聽

  傾聽能力的培養中,我們總要遇到一個片面與全面的關系。我們往往只關注一部分學生的傾聽,或是好生,或是中差生,卻沒有顧及全體學生的傾聽能力培養。這是一種遺憾。

  【鏡頭三】《估算》

  課件出示:隨身聽242元,單車387元

  師:買這兩樣東西,你們估估要多少錢?

  生1:我知道,老師讓我說!(一個穿黃衣服的男孩踮著腳,高高地舉著手急切地說。看得出,舉手的學生太多,他怕失去這次機會。)

  師:歡歡,你說。

  生1:比200元多……

  生大笑:哈哈,不對不對,老師我來。

  (很多學生急不可耐,沒等別人說完,就跳著喊著舉起了手,老師立刻作出了反應指了指其中一位。)

  生:隨聲聽,242元,約250元,單車384元,約400元。250加400等于650。買著兩樣東西大約要650元。

  師:對,表揚他!

  (整節課穿黃衣服的男孩情緒都不穩定,左顧右盼,心不在焉。)

  【反思】由于學生自身資質的參差不齊,他們的傾聽能力和傾聽狀態也存在很大差異。而經意和不經意間有些教師總會經常請部分能答對問題的學生回答,卻忘了另一部分學生。而且由于教師的光暈效應,一部分學生成了遺忘的角落。

  【對策】調控情緒,耐心傾聽

  小學生因自我控制能力較弱,課堂上很難長時間集中注意力傾聽,這就需要教師根據實際適時調控學生的情緒,指導他們學會耐心傾聽。

  1、適時提醒。在學習過程中,對感興趣的問題,學生往往容易沖動,常常還沒聽清楚或想清楚就開始爭辯。此時就要引導學生不斷自我提醒:“我應該聽清別人的意見,否則就沒有發言權。”“我再思考一下,就能有不同的發現。”

  2、引導換位。可以讓學生體驗不良的傾聽行為,引發換位思考。如“假若發言的是我,愿意別人打斷我的思路嗎?”“他有勇氣站起來發言,就有能力自己解決問題,我應該相信他。”在一次次的體驗中,他們就能明白耐心地傾聽別人的意見是多么的重要。

  3、有意等待。學生的許多習慣都能從教師身上找到影子,因此無論孩子們的發言是對還是錯,是流暢還是吞吞吐吐,教師都要以身作則,利用有意等待去傾聽每一位學生的發言,如注視學生、側耳狀等,有時稍作點撥,不能因為學生的發言“破壞”了教師原先設計初衷或怕控制不住課堂的“正常秩序”、完不成“既定”教學任務等原因就拒絕傾聽。

  誤區四:生聽=師聽

  在培養學生傾聽能力的實踐中,我們還注意到一個問題,就是傾聽能力的培養其實關注的應是師生雙方的。教師同樣需要傾聽,教師的傾聽是對學生的鼓勵尊重,更是課堂教學動態生成的可貴資源。如果一個教師只關注自己講了什么,只關注自己把既定的教學設計講完,或者只關注讓學生學會傾聽,那是不夠的。

  【鏡頭四】《梯形的認識》

  師:請同學們舉出生活中見過的梯形的例子。

  生:爬樓的梯子是梯形。

  師:嗯,好,還有誰來?

  生:車前蓋是梯形。

  師:哦,你還知道“車前蓋”,我都不知道,還有嗎?

  ……

  【反思】教師聞而不思,虛應其事,只是煞有介事地作“嗯、哦、好”等空洞的鼓勵,其實學生的回答不嚴密甚至錯誤,梯子的形狀是梯形,而不能說梯子是梯形。 “車前蓋”是立體的不是平面,也沒有一組對邊是平行,因此,更不能說車前蓋是梯形。這是聽而不聞。傾聽,是教師必備的基本技能。新課標倡導的是“傾聽著的教育”,強調不僅讓“學生傾聽教師”,更強調首先要“教師傾聽學生”。做一個主動的傾聽者,能敏銳地發現學生理解上的偏差,從而及時地加以引導,以達到最優化的教學效果。

  【對策】以身作則,善于傾聽

  事實上,學生與教師之間的傾聽是相互的。學生的這種能力需要教師去培養,而教師以身作則的去傾聽,對學生來說是“潤物細無聲”的教育。

  1、參與體驗。教師應在參與中傾聽。首先是洗耳恭聽。帶著熱情來傾聽, 包括:自然的微笑,始終用目光注視對方, 點頭,避免做如擦黑板、整理教具、發作業本、看表等動作。其次會察言觀色。通過觀察對方的面部表情、眼神和體態,推斷出對方的感情、態度及對知識的掌握程度。最后有真情流露。比如:“你說圓怎么對折都會重合,我想你在腦海中一定對折過很多次,每對折一次就會出現一條對稱軸,圓有多少條對稱軸呀?”

  2、專注警覺。教育的機會和個體發展的機會就蘊藏在無數個瞬間里。因此教師要專注的傾聽學生的發言, 做到邊聽邊思考。同時在專注中包含著警覺,對來自學生的每一種回答的方向、特點和隱藏的變化趨勢保持敏感。通過這種保持專注和警覺的傾聽來關注學生的即時表現、學生的觀點和發言,教師才能對自己何時參與、如何參與做出決策。

  3、執著冷靜。所有有意義和有收獲的傾聽都是在執著和冷靜中獲得的。一個執著冷靜的傾聽者不會為暫時性的失聰和各種聽覺挫折所懼,也不為學生聲音的無序和混亂所擾,他會在深沉的靜默中,堅持不懈地進人學生心靈深處去傾聽他們的呼喊和吁求。

  傾聽是一門藝術,在傾聽中沉思,在傾聽中體會,在傾聽中質疑,在傾聽中升華。讓學生學會傾聽,更是一門高超的教學藝術,值得我們為此深深思考,不斷實踐。

  【參考文獻

  1、李政濤:《傾聽著的教育——論教師對學生的傾聽》,教育科學出版社2001年第4期,第46頁。

  2、許崇霞:《傾聽:口語交際教學中應注意的問題》,網絡期刊 試教通訊。

來源:奧數網 作者:奧數網整理

   歡迎訪問奧數網,您還可以在這里獲取百萬真題,2023小升初我們一路相伴。>>[點擊查看]

年級

科目

類型

分類

搜索

  • 歡迎掃描二維碼
    關注奧數網微信
    ID:aoshu_2003

  • 歡迎掃描二維碼
    關注中考網微信
    ID:zhongkao_com

名師公益講座

本周新聞動態

重點中學快訊

奧數關鍵詞

廣告合作請加微信:17310823356

京ICP備09042963號-15 京公網安備 11010802027854號

違法和不良信息舉報電話:010-56762110 舉報郵箱:wzjubao@tal.com

奧數版權所有Copyright@2005-2021 www.kmoa.cn. All Rights Reserved.

91牛牛免费视频| 男女免费视频网站| 99国产高清| 日韩av资源在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 午夜日韩视频| 一区视频网站| 123区在线| 传媒av在线| 桃花网日韩影视在线观看视频| 欧美日韩免费看| 日本乱理伦在线| av免费观看网站| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 欧美第一页在线观看| 天天干天天av| 正义之心1992免费观看全集完整版| 日本精品视频网站| 色偷偷888欧美精品久久久 | 色偷偷88888欧美精品久久久| 91成人国产精品| 国产精品二三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 91av俱乐部| 中文字幕欧美日韩精品| 国产福利不卡视频| 免费永久网站黄欧美| 69堂成人精品视频免费| 日韩激情片免费| 91国产免费观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产成人免费在线观看不卡| 久久香蕉精品| 欧美日韩岛国| 嫩草影视亚洲| 精品视频成人| 欧美暴力调教| 黄色激情在线播放| 91青青在线视频| 在线欧美成人| 午夜免费啪视频观看视频| 看**视频a级毛片| 欧美乱妇视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲私人影吧| 天天插天天色| 五月天丁香在线| 国产亚洲欧美在线精品| 日韩欧美123区| 亚洲精品视频久久久| 超碰人人cao| 加勒比av中文字幕| 日本成人中文字幕在线| 国产91对白刺激露脸在线观看| 日本一道在线观看| 一区二区三区免费看| 免费观看成人高| 国产精品一区二区三区四区五区| 日韩中文字幕亚洲| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲另类春色校园小说| 精品一区二区三区免费看| 日韩精品三区| 高清亚洲高清| 在线视频成人| 国产精久久一区二区| 中文字幕成人| 99re6热只有精品免费观看| 欧美9999| 欧美一级一片| 欧美一区二区三区激情视频| 首页亚洲中字| 欧美一区二区麻豆红桃视频| 无需播放器亚洲| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 一区二区三区在线观看免费| 亚洲xxx拳头交| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 国产一区二区在线| 99久久www免费| 欧美96在线丨欧| 亚洲一区二区动漫| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆 | 国产youjizz在线| 成人午夜在线影视| 国内小视频在线看| 中文字幕在线免费观看视频| 日韩三区在线| 成人在线视频你懂的| 最新国产精品视频| 国产精品精品| 久久狠狠婷婷| 国产 欧美在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲国产美女搞黄色| 色狠狠综合天天综合综合| 欧美成人一区二区| 亚洲一级毛片| 亚洲老女人av| 国产mv免费观看入口亚洲| 亚洲精品人成网在线播放影院| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月| 国产三级三级看三级| 360天大佬第二季在线观看| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲人高潮女人毛茸茸| 国产裸体舞一区二区三区| 9797在线看片亚洲精品| а√天堂中文在线资源bt在线| 精品久久国产| 日韩不卡在线观看| 九九热视频免费| 精品人妻一区二区免费| 亚洲精品自产拍在线观看app| 美女毛片一区二区三区四区| 亚洲高清视频中文字幕| 久久久久资源| 午夜av入18在线| 香蕉网站在线观看| 免费在线亚洲欧美| 精品伊人久久97| 公侵犯人妻一区二区三区| 青青色在线视频| 欧美日韩岛国| 欧美亚洲一区在线| 91超碰在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 五月婷婷色综合| 精品国精品自拍自在线| 俺也去精品视频在线观看| 国产专区精品视频| 成年人在线免费| 一二三区在线视频| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 精品三级久久久| 亚洲精品综合| 久久久三级国产网站| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲视频免费一区| 国产日韩欧美中文在线播放| 欧美精品在欧美一区二区| 好男人香蕉影院| 国产免费www| 青青操视频在线观看| 成年人视频在线看| 视频在线一区| 免费一级片91| 亚洲成av人片| 日韩中文字幕国产精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲人成色77777| 精品视频一区二区三区四区| 91午夜在线观看| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 性欧美videos另类hd| 天天撸天天射| 韩国美女久久| 亚洲精品123区| 亚洲视频在线一区| 一区二区三区国产在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 无需播放器的av| 国产亚洲欧美在线精品| 俺去啦俺在线观看| 乱馆动漫1~6集在线观看| 国产精品久久久久久久免费观看| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 日韩美女在线播放| 欧美网站免费观看| 日韩 欧美 精品| 九色自拍视频| 成人性生交大片免费网站| 亚洲高清不卡| 欧美日韩美女在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 日韩欧美色综合网站| 国产欧美va欧美va香蕉在| 青青草成人免费在线视频| 波多野结衣亚洲色图| 国产1区2区| h片精品在线观看| 黄色成人精品网站| 亚洲风情在线资源站| 日韩一区视频在线| 少妇精品久久久久久久久久| 91丨porny丨对白| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲| 日韩伦理片在线观看| 色综合一区二区日本韩国亚洲| 美女视频黄 久久| 日韩一级免费一区| 日韩久久精品电影| 久久99国产精品成人| 欧美性色黄大片| 成人看片人aa| 亚洲调教欧美在线| 国产经典中年夫妇盗摄| 国产精品av一区二区三区| 老司机精品视频在线| 欧美欧美天天天天操| 色综合中文字幕| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 亚洲精品久久一区二区三区777| 农村少妇久久久久久久| а√天堂官网中文在线| 国产免费成人| 日韩一区二区不卡| 欧美国产二区| 少妇影院在线观看| 91美女在线| 久久久久久美女精品| 精品久久久久久亚洲精品| 国产欧美一区二区| 在哪里可以看毛片| 黄瓜视频污app| 国产精品xxx在线观看| 国产精品久久久久久久久图文区 | 国产精品一区二区在线播放| 宅男在线国产精品| 欧美日韩大片一区二区三区 | ...中文天堂在线一区| 国产最新精品视频| 日本亚洲一区二区三区| 最近中文字幕免费mv视频多少集| 成年男女免费视频网站不卡| 国产精一区二区三区| 国产亚洲精品美女| 波多野结衣家庭教师视频| 成人高潮片免费视频| 国产精选在线| xf在线a精品一区二区视频网站| 国内精品视频在线| 麻豆精品国产传媒av| 成年黄网站在线观看免费| 色老板在线视频一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 午夜免费在线观看精品视频| 欧美日韩人妻精品一区在线| 九九在线免费视频| 在线亚洲a色| 91精品91久久久中77777| 日本在线免费观看一区| 天堂免费在线视频| 激情影院在线| 26uuu久久天堂性欧美| 亚洲欧美色图区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 午夜视频成人| 极品美女销魂一区二区三区| 日韩视频―中文字幕| 污版视频在线观看| 欧美黑人巨大xxxx猛交| 国产精品欧美大片| 午夜日韩在线观看| 欧洲成人一区二区| 中文字幕一级片| 欧美极品videos大乳护士| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 亚洲一二三四在线| 精品欧美日韩在线| 国产精品欧美综合| 国产永久免费高清在线观看视频| 日本一级理论片在线大全| 日本成人在线一区| 久久色精品视频| 色综合久久久无码中文字幕波多| 无码精品一区二区三区在线播放| 国产精品视频一区二区三区麻豆| 日韩成人一级| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产无限制自拍| 精品国产一区二区三区久久久狼牙 | 久久久久久亚洲精品| 无码国产69精品久久久久同性| 中文字幕在线观| 久99久精品视频免费观看| 97在线观看视频国产| 91制片厂在线| 性网站在线观看| 亚洲国产成人自拍| 欧洲视频一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入| 久久综合社区| 亚洲аv电影天堂网| 国产精品狠色婷| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲在线偷拍自拍| 嫩呦国产一区二区三区av| 黄色91在线观看| 先锋在线资源一区二区三区| 91精品国产色综合久久不8| 91福利精品在线观看| 亚洲国产日日夜夜| 欧美极品少妇无套实战| 国产精品aaa| 三级视频网站在线观看| 蜜桃视频在线播放| 久久综合精品国产一区二区三区| 精品91免费| 影音先锋男人资源站在线观看| 伊甸园亚洲一区| 亚洲欧美制服第一页| www.久久av| 幼a在线观看| 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产精品二区在线| 国产ts人妖调教重口男| 亚洲丁香日韩| 伊人久久精品视频| 四虎免费在线视频| 欧美日韩不卡| 日韩欧美一区二区不卡| 国产精品久久久久久久无码| 秋霞午夜在线观看| 亚洲综合图片区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日韩一区二区三区视频在线| 性鲍视频在线观看| 国产经典自拍视频在线观看| 国产精品家庭影院| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 97影院理论午夜| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 天天综合色天天综合色hd| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 蜜桃久久av| 99在线看视频| 欧美另类videos粗暴黑人| 久久人人97超碰国产公开结果| 91精品久久久久久久久青青 | 国产xxxxx在线观看| 22288色视频在线观看| 亚洲国产精品t66y| 成人免费观看cn| 中文字幕大看焦在线看| 1000精品久久久久久久久| 国产99久久九九精品无码| 欧美著名女优| 一区二区三区四区在线免费观看 | 色综合中文综合网| 男人女人黄一级| 国产h在线观看| 丁香五六月婷婷久久激情| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 麻豆av免费在线观看| 欧美视频你懂的| 中文字幕第24页| 日韩精品一区二区三区中文 | 日本中文字幕高清| 快射av在线播放一区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 美国黄色一级视频| 午夜伦理福利在线| 精品在线欧美视频| youjizz在线视频| 日韩一区亚洲二区| 国产日韩亚洲欧美| 国产福利资源| 91论坛在线播放| 久久无码高潮喷水| 女女色综合影院| 日韩一区二区三区视频| 欧美精品色哟哟| 日韩电影免费网站| 亚洲综合中文字幕68页| 免费观看又色又爽又黄的网站| 国产视频一区不卡| 中文字幕在线观看日| 欧美在线极品| 一本色道久久88精品综合| 一级做a爱片性色毛片| 在线亚洲成人| 五月天亚洲综合情| 日韩三级电影网| 欧美精品在线视频| 国产精品suv一区二区69| 青青草国产成人a∨下载安卓| 国产日产久久高清欧美一区| 三年片免费观看大全| 中文字幕一区二区三区色视频| www.黄色网| 清纯唯美激情亚洲| 日本电影亚洲天堂| 一个人在线观看免费视频www| 国产色产综合色产在线视频| 日本网站在线看| 亚洲欧美在线综合| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 国产精品白浆视频免费观看| 欧美激情在线看| www.88av| 日本成人a网站| 99理论电影网| 天堂аⅴ在线最新版在线| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产一级久久久| 中文精品在线| 秋霞无码一区二区|